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Como Director Global de RH, com 20 anos de experiência, Raminder traz uma vasta experiência na concepção e implementação de estratégias e políticas de RH para empresas de vários sectores.
Bem versado na formulação de parcerias entre funções para fornecer serviços de valor acrescentado à gestão/empregados, e forjar relações com as partes interessadas para assegurar a execução de planos centrados nas pessoas que satisfaçam os objectivos empresariais.
Raminder é um especialista no desenvolvimento de funções de RH, com capacidade para liderar projectos de mudança e transformação através de ciclos de vida completos, em linha com as melhores práticas para cumprir as principais metas e objectivos empresariais.
Consultor de RH para Equipas de Liderança Executiva da Suite C
Programas de Transformação e Mudança de Pessoas
Direito do Trabalho
Liderar funções de RH de alto desempenho
Chefe do Povo, Slater & Gordon 2018-2022
Consultor Sénior de RH independente, 2015-2016 (Tommy Hilfiger/Greene King/UK Finance/Barratt PLC)
Director Adjunto de RH/Chefe de RH, Coral 2009-2015
Universidade de Leicester
BA Economia (1990-1993)
LLM Direito do Trabalho (2011)
Membro do CIPD
Inglês
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